Moog wordt onderdeel van InMusic

Moog wordt onderdeel van InMusic (o.a. AKAI, Alesis, AIR). Statement op de website van Moog:


"Aan onze vrienden, artiesten, partners, medewerkers en gemeenschap:

Het is mij een genoegen en een voorrecht om u het opwindende nieuws te brengen dat Moog Music is toegetreden tot de inMusic-familie.

Met zijn gevarieerde selectie van innovatieve bedrijven in de muziektechnologieruimte, staat inMusic bekend om zijn toewijding aan het ontwikkelen van hoogwaardige uitvoerings- en productie-instrumenten voor muzikanten over de hele wereld. We zijn verheugd om deel uit te maken van deze groep getalenteerde, gelijkgestemde mensen die onze missie ondersteunen terwijl we doorgaan met het ontwerpen en bouwen van 's werelds best klinkende elektronische muziekinstrumenten.

Toegewijd aan het handhaven van de geluids-, kwaliteits- en productiefilosofie waar Moog bekend om staat, kan inMusic oplossingen bieden ter ondersteuning van de gebieden die voortdurende uitdagingen zijn geweest voor ons bedrijf als klein productiebedrijf. Deze nieuwe samenwerking geeft ons toegang tot het efficiënte wereldwijde distributie- en supply chain-netwerk van inMusic, terwijl we inMusic en de aan haar gelieerde merken een diepgaande expertise op het gebied van analoge synthese bieden.

Met de productontwikkeling die nog steeds wordt geleid door Steve Dunnington, een oude Moog-ingenieur en voormalig student van Bob Moog, zijn we er trots op dat we het ontwerpen, ontwerpen en bouwen van instrumenten in onze geboorteplaats Asheville, North Carolina, VS, kunnen houden.

Onze nieuwe partners bij inMusic, gevestigd in Cumberland, Rhode Island, zullen een buitengewone schat aan kennis en ervaring meebrengen om onze inspanningen te ondersteunen en voort te bouwen op onze 70-jarige erfenis.

De recente gesprekken die ik heb gehad met de CEO van inMusic, Jack O'Donnell, waren op zijn zachtst gezegd inspirerend. Jack deelde met mij de verhalen van zijn eerste synthesizer, een Moog modulair systeem, en de impact van dit instrument en Bob's visie op zijn carrière. We hadden onlangs de gelegenheid om Jack in de Moog-fabriek te ontvangen en met hem de passie en toewijding te delen die ons kleine team dagelijks in ons werk brengt.

We zijn verheugd om u kennis te laten maken met de vele innovatieve hardware- en software-instrumenten die ons team aan de horizon heeft. Deze samenwerking met inMusic stelt ons in staat om nieuwe gemeenschappen te bereiken en de grenzen van muziektechnologie te blijven verleggen. Het vinden van een partner die onze waarden, missie en nalatenschap eerbiedigt, is een grote zegen voor ons bedrijf en onze gemeenschap.

De toekomst ziet er rooskleurig uit voor Moog en de ongelooflijke gemeenschap die onze instrumenten en alles waar we voor staan heeft omarmd. We zijn dankbaar voor uw loyaliteit en steun onderweg, en we kunnen niet wachten tot u alles ziet (en hoort) wat u te wachten staat."

1686665148537.png
 
Ingrijpen was hoe dan ook noodzakelijk, kennelijk. Nu is dus de vraag of de uitkomst zal zijn als die van Akai, of van Alesis...
 
Hier de details van "Employee Owned":

"Bob brought in a partner to expand the business, and finish the Voyager. He got sick and Mike Adams took over the company. Bob and his wife wanted to turn the company over to his employees at this point, but wasn't able to pull it off. It was over a decade later, when Mike Adams set up the employee pension plan claiming employee ownership

Essentially he sold 49% of the company to a finance company and took the cash, then the company was stuck with massive debt that had to be serviced.

As that debt was paid using the shares as collateral those shares were transferred to the pension plan, which employees could earn over time, but only trade for cash at retirement, and only then if they had worked there long enough

Go on YouTube and watch Moog "factory" tour videos, you will notice the vast majority of workers are quite young and decades away from retirement, you will also notice that the majority of people outside of the top brass even if they are older have only been there a few years and as such would get nothing

Make no mistake Mike Adams' Moog was not the Moog, that Bob wanted it to be."
Ja jongens en meisjes, als ze met aandelen en opties gaan zwaaien dan zeggen ze eigenlijk dat jullie ontzettende naieve sukkels zijn. Geef ze dan ook hetzelde respect.
 
Wat ik mij nog afvroeg: kunnen de pas ontslagen medewerkers van Moog geen eigen opvolger TRM (The Real Moog) of TOM (The Original Moog) van Moog starten en dan welbewust kiezen voor het bedienen van een nichemarkt van Moog aficionado's. Of kan zoiets door de nieuwe machthebbers geblokkeerd worden.
 
De merknaam zelf hoort ook bij de overname, neem ik aan. Als het gaat om een nieuw bedrijf in dezelfde branche, merknamen die er veel op lijken zullen waarschijnlijk ook niet mogen.
 
Ja jongens en meisjes - ideeën genoeg.

Verder zou men kunnen starten met het repareren van oude Moog's. Het lijkt mij sterk dat dat verboden is. En zodra ze eenmaal wat bekendheid en sympathie in het synth wereldje hebben opgebouwd als de ware erfgenamen van Moog dan kunnen ze ook zelf nieuwe synths in de traditie van Moog gaan uitbrengen voor een nichemarkt van liefhebbers die dat kunnen betalen.
 
Ja jongens en meisjes - ideeën genoeg.

Verder zou men kunnen starten met het repareren van oude Moog's. Het lijkt mij sterk dat dat verboden is. En zodra ze eenmaal wat bekendheid en sympathie in het synth wereldje hebben opgebouwd als de ware erfgenamen van Moog dan kunnen ze ook zelf nieuwe synths in de traditie van Moog gaan uitbrengen voor een nichemarkt van liefhebbers die dat kunnen betalen.
De mensen die ontslagen zijn, zijn enkel productie medewerkers. Dat is doorgaans laag geschoold werk. Er is niets bekend over ontslagen op de ontwerp/ontwikkel afdeling.
 
De mensen die ontslagen zijn, zijn enkel productie medewerkers. Dat is doorgaans laag geschoold werk. Er is niets bekend over ontslagen op de ontwerp/ontwikkel afdeling.

Ah dank! Dat moeten we dan even afwachten.
 
De mensen die ontslagen zijn, zijn enkel productie medewerkers. Dat is doorgaans laag geschoold werk. Er is niets bekend over ontslagen op de ontwerp/ontwikkel afdeling.

Ja, het is niet zoals die mensen van akg die niet mee wouden verhuizen en vervolgens austrian audio gestart zijn.
 
De mensen die ontslagen zijn, zijn enkel productie medewerkers. Dat is doorgaans laag geschoold werk. Er is niets bekend over ontslagen op de ontwerp/ontwikkel afdeling.
Doorgaans is het meestal zo dat productie medewerkers ontslagen worden en dat ontwerp en ontwikkelaars zelf ontslag nemen.
 
Back
Top